Пишу отзыв сразу после сессии с Дарьей. Конечно, мне дали несколько вопросов, чтобы точнее выразить свои впечатления, но я всё же хочу сначала поделиться своими мыслями без оглядки на шаблоны. Тем, кто интересуется коучингом, наверняка понятно, что большинство инсайтов и выводов на сессии должны приходить не от коуча, а лично от вас.

А долгосрочный результат зависит именно от того, как вы будете интерпретировать полученные знания и будете ли опираться на полученный на сессии опыт. Вопрос, как оценить эффективность сессии и понять, что она прошла продуктивно, довольно сложный. Я побывал на нескольких таких сессиях, и для себя выделил один главный критерий — эмоции. И речь идёт не о простых чувствах вроде радости или грусти, а о глубоких эмоциях, которые затрагивают что-то важное внутри. Ведь, как ни крути, именно через сильный стресс и давление человек способен расти и развиваться.

Сегодня во время сессии я испытал по-настоящему сильный поток бурных эмоций. От дрожи в коленях и слёз раскаяния до ощущения облегчения и лёгкости, как будто решил сложную задачу или прошёл через запутанный лабиринт собственных размышлений. Это и есть те самые моменты, когда ты действительно осознаёшь, что находишься на пути изменений. Дарья, как опытный коуч, помогла мне среди множества размышлений найти ключевые моменты, которые скрывали триггеры моих нерешённых проблем. За это я буду ей благодарен долго и надеюсь, что полученные инсайты помогут мне стать лучшей версией себя.

Что касается практического опыта, то последние 15 минут сессии мы посвятили тому, как я могу избежать тех проблем, о которых шла речь. Это очень важная часть работы, ведь важно не только понять причины, но и составить чёткий план, как двигаться дальше. Я был очень рад, что мы подробно проработали шаги, которые помогут мне справиться с трудностями в будущем.

Теперь немного раскрою детали, отвечая на вопросы, которые служили ориентиром для этого отзыва:

Точка А. Я пришёл к Дарье с довольно распространённой проблемой — отсутствием самодисциплины. Я долго ругал себя за поздние подъёмы, за потерю времени и малый прогресс в жизни и на работе.

Точка Б. Прорывной точкой сессии было определение главной цели на ближайший год — той цели, которая помогла бы решить большую часть проблем и дала бы дальнейшую мотивацию к новым свершениям. Той цели, которую я так долго не замечал перед собой, — свой дом. Только сейчас я смог в полной мере понять, к чему привели меня краткосрочная аренда жилья, ночи в отелях и автостопы по друзьям и родителям с желанием сэкономить на съёме жилья, пока своя квартира всё ещё находится в стадии строительства.

Результат. Теперь я перестал винить себя за трудности с ранними подъёмами. Понял, что невозможно быть самодисциплинированным, если внешняя обстановка этому противоречит. Мой дом — это не просто место, где я живу, это основа для моего будущего.

Практический шаг. Конечно, я не планирую мириться с отсутствием самодисциплины, но те выводы, к которым я пришёл на сессии с Дарьей, помогут снизить градус давления на свою личность и позволят легче адаптироваться к внешней среде. Я осознал, что мне нужно полностью сосредоточиться на решении квартирного вопроса. Это даст мне стабильность, комфорт и уверенность, а значит, станет основой для дальнейших достижений. Мои амбиции никуда не ушли, и я по-прежнему настроен на их достижение, но теперь я понял, что мне нужно избавиться от чувства вины за свою текущую ситуацию. Я также напомнил себе, сколько всего уже успел достичь, и буду стараться чаще отмечать свои успехи.

С Дарьей мы также обсудили ключевые моменты, к которым я буду возвращаться в будущем, чтобы напоминать себе о выводах, сделанных на сессии.

Всё это произошло всего за один час работы. Представьте! Я искренне благодарен Дарье за её профессионализм и поддержку. Желаю ей дальнейших успехов в её важной работе.

Появилась "Системность" и "Регулярность". Раньше идеи были впереди меня, а сесть и подумать времени не хватало. После удалось нащупать свою структуру: каждую неделю мы разбираем результаты с командой и ассистентами, продолжаем развитие тех двух гипотез, которые заложили, активно развиваем чат-бота и холодные рассылки, перезаключили 2 контракта из 3х, но с повышением, активно участвуем в тендерах. Главное - появилось два четких направления бизнеса (тендеры + B2B) вместо хаоса.

Ключевой момент - начал думать системно: не "как заработать прямо сейчас", а "как построить компанию с прибылью 5 млн/мес". Момент, когда мы выявили главное ограничение - отсутствие кому доверить внутри команды продукт, отсутствие команды и ключевых игроков для достижений.

Я всегда пытался решить задачу самостоятельно, но так не сработало, пытаться все тащить самому не лучшая идея. И еще мысль, что надо всегда системно "ползти" вперед, а не ждать волшебной таблетки (супер-классного тендера). Главное, что вы помогли это увидеть в себе и дать методику решения.

• Удалось сделать CRM систему для контроля за заявками;
• Сделали телеграмм аккаунт, в котором около 600 подписчиков;
• Количество инвесторов выросло Х10;
• Переехали в офис премиум класса;
• Выросли по комиссии и опыту;
• Выросли в прибыли с 2 млн.руб до 3 млн.руб. за 3 мес;
• Создали систему правильной работы по заявкам, чтобы их закрывать.

Понравилось, что получили новые знания, ценные советы, которые применили в своей сфере.

Еще раз большое спасибо за сопровождение!

Для меня в нашей совместной работе была ценна обратная связь: в прямом разговоре с клиентом иногда не замечаешь нюансов, а именно они определяют, куда надо идти. Поэтому рекомендации, обсуждение, что можно улучшить, и какие вопросы можно задать - очень важный элемент поддержки и обучения. 

Благодаря нашим встречам выстроился мягкий алгоритм встреч с предпринимателем и «определились» возможные сценарии. При этом было понятно, что встреча будет развиваться в зависимости от ответов предпринимателя.

Особенно понравилось в стиле менторства Дарьи и ее подходе непредвзятость, умение оценивать ситуацию благодаря насмотренности, чувствовались поддержка и заинтересованность в нашем успехе, в улучшении качества нашей работы. Дарья, спасибо большое за поддержку!

Все отлично! Спасибо за работу. Было комфортно. Было видно, что важен наставнику результат пары, что наставник готов вкладываться. Легко было договориться о встрече, все шли на диалог. Спасибо, что разворачивала взгляд на ряд момент. Это позволяло несколько иначе взглянуть на ситуацию, диалог - очень развивает. Спасибо за готовность отвечать на любые вопросы, прояснять. Это тоже очень ценно. Важна дружеская, поддерживающая атмосфера. Спасибо, что постоянное спрашивала мнение - это позволяло ощутить команду на троих, что мнение важно и ценно. Метрики, критерии (ну мы это обсуждали на ОС) - чтобы лучше понимать. Тут решило то, что ты сама писала точки роста, это помогало. Мы брали именно это в работу как акцент.

Самым ценным была обратная связь и взгляд со стороны. Чтобы увидеть собственные недоработки. Благодаря разборам, мы смогли сфокусироваться и улучшить свои навыки ведения встречи.

Важно в начале тратить каждый раз время и проговаривать цель встречи и примерный план, это фокусирует предпринимателя и дает структуру. А также дает нам контроль.

Мне кажется ты нас все же жалела немного, можно было с нами по жестче и по критичнее, видимо сказывается коуч ). Было приятное общение и ценные рекомендации. Не додумывать за клиента и идти от его запроса. Не навязывать свои рекомендации, а вместе с предпринимателем приходить к гипотезам.

Мы стали увереннее, научились дорабатывать то, что получалось хуже изначально.

(one-to-one): О том, как страх превращается в уверенность.
Таня честно признается, что испугалась моего метода "бросания в зону неопределенности". Но именно этот подход под контролем позволил ей перестать сомневаться и начать самостоятельно вести крупных предпринимателей.

Смотреть ВИДЕО-ОТЗЫВ.

(работа в команде): Опыт профессиональной синхронизации.
Татьяна рассказывает, как в момент "притирки" команды я помогла зафиксировать договоренности, что привело к росту результатов. О том, почему важно подсвечивать "узкие места" и как готовые шаблоны ускоряют движение к цели.

Смотреть ВИДЕО-ОТЗЫВ.

План понятен. Действуем!

Кейс о "мягкой убедительности" без давления. Автор видео отмечает мою предельную внимательность к деталям каждой сессии и умение через точные вопросы направлять команду в нужное русло. О том, как наставник становится "источником пользы", помогая увидеть проект под новым углом...»

Смотреть ВИДЕО-ОТЗЫВ.

Трансформация из коуча в трекера. Антон делится тем, как мой «мягкий подход» позволил ему прожить и загрузить в себя новую методологию. Кейс о том, как разрешить конфликтную ситуацию и выйти в сильную взрослую позицию, начав видеть скрытые зоны роста.


Смотреть ВИДЕО-ОТЗЫВ.

Взгляд со стороны, который фиксирует результат. Данил описывает опыт работы в паре и то, как профессиональный разбор каждой сессии помогает исправить ошибки в ведении клиента. Профессионально, легко и с акцентом на конкретные наработки по привлечению клиентов.


Смотреть ВИДЕО-ОТЗЫВ.

Кейс о том, как за 4 встречи вывести "сложного»"клиента из неопределенности к четкому плану развития. Александр отмечает конструктивную жесткость в оценке действий и передачу конкретных инструментов, которые превращают теорию в работающий бизнес-механизм.

Смотреть ВИДЕО-ОТЗЫВ.

О "уникальном менторстве" и профессиональной поддержке. Лена описывает, как я помогала формулировать вопросы для предпринимателей и детально разбирала спорные моменты. Опыт передачи экспертизы через понятные листы обратной связи и постоянную включенность.

Смотреть ВИДЕО-ОТЗЫВ.

Спасибо за твои трекинг-сессии, когда всё становилось понятным, последовательным и систематизированным, и после чего мы выходили уверенным в дальнейших шагах и воодушевлённым (особенно за твою включёность и как члена команды — это было невероятно ценно ❤️🔥